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唐山基地是我們安享晚年的幸福家園
張云西
值此喜迎二公司60周年華誕之際,愿以此文作為作者一份賀禮,獻給公司歷屆領導同志和中老年朋友,愿與大家一起分享健康長壽和尊老惠老的洪福!
建成唐山基地 造就安居樂業
上世紀八十年代,我們鐵一局二處唐山基地的迅速建成,標志著企業穩定發展和職工安居樂業進入一個新的階段。為如今中鐵一局二公司邁入穩健快速發展軌道打下堅實的基礎。更體現黨和國家對我們這支長期流轉野外征戰施工隊伍的關懷與厚愛?,F今,唐山基地已構成融合一個集“學有所教、勞有所得、居有所住、病有所醫、老有所養”于一體化、標準式的小社區,逐步給我們營造出一個幸福晚年的家園。特別值得我們回憶和關注的是,中鐵一局二公司為我們企退老人創造了老有所為、老有所養、老有所樂的良好環境與條件,使我們老年人展現著多彩生活的精神風貌。這主要是得益于唐山基地的宜居生活,得益于搭建的老齡服務平臺,得益于來自預防疾病和保障健康長壽之道。
營造老齡平臺 保障尊老惠老
為貫徹落實黨的老齡工作方針政策,自從唐山基地建成以來,二公司黨委和歷屆領導班子為我們離退休老人搭建起一個老齡工作服務平臺。推出一系列敬老、愛老、惠老之舉措,實施尊老、助老、惠老之好事,而且取得了實實在在的成效。甚為難能可貴的是不受企業領導人頻現變換的影響,始終如一為公司老年人營造舒適、溫馨、方便的生活環境,使我們老年人都逐步過上有價值、有尊嚴、有體面、受尊敬地安度晚年、安享晚年的美好生活。據我退休20年來的體驗和梳理,公司為老齡服務的項目和舉措,大致可列舉20多種,其內涵和形式體現著充實新穎、貼近生活、分享成果、深得人心。激發我們對黨、對祖國、對企業的感激熱愛之情,展現著我們與時俱進、保持晚年人生價值的精神風彩。
老有所尊 老有所為
建立健全服務老齡工作的專門機構——公司離退休辦公室,配備專職管理干部;
組建企業退休職工黨支部、黨小組。參與“七一”黨的生日優秀黨員的評選、授譽獎勵;
特邀列席或從退休黨員中選舉代表參加公司歷屆黨代會;特邀列席公司職工代表大會;
參加公司舉辦新春團拜會、茶話會。發放退休人員春節慰問信及賀年禮物——大米、白面、食油等;
組織企業退休職工撰寫公司50周年大慶回憶文章,集結出版《崢嶸歲月》;
二公司網站選登刊發退休老同志相關短文、詩歌。安排接受媒體采訪、報道;
召開相關重要政策規定,信息通報發布會;
接待退休人員來訪和信訪;
特邀安排退休老同志參觀現場重點項目施工及周邊景點;
老有所養 老有所醫
協管企退養老金社會化統籌,按照國家規定,辦理9次調高養老金的測算上報事宜;
管理與核發退休職工住院醫療費的報銷。盡管因資金周轉困難致部分人員仍未得到即時結算支付的苦惱;
在時任總經理萇建奎的高度重視和積極努力下,2012年初為唐山地區千余名職工及企退職工辦理 醫療保障手續,即時發放了醫???,解決了長期困擾“住院醫療費用報銷結算難”的問題;
實施少部分退休人才的返聘留用,繼續發揮其余熱;
利用重陽敬老節日,為老年人員優惠安排健康體檢;
老有所助 老有所樂
對退休老人危重住院慰問和困難救助;
協助辦理退休職工的臨終后事;
實施唐山基地優化、綠化、凈化住宅規劃,被人們譽為“花園式小區”;
籌辦與管理“老年活動中心”,購置報刊、圖書,配置所需設備和娛樂用品;
籌建籃球場、羽毛球場和健身器械;
安裝基地住區南北通道監控錄像裝置,增強住戶的安全感;
每棟住宅樓前后安裝標準化的曬衣架,方便大家洗曬衣被;
黨委書記或總經理舉辦見面會,座談會,聽取退休老同志“建言獻策”或閱處答復老同志的訴求信函;
辦好基地內部職工食堂和飲水站,也為老年人提供飲食方便條件;
按照黨的人才政策,對退休職工的子女,在就業、招聘、培訓、聘任、調遷、福利待遇等方面,體現著公開、公正,一視同仁。使大家人盡其才,才盡其用,讓大路情緣代代相傳,一代更比一代強。
我認為,所有上述這些舉措和做法,都是行之有效的成功經驗,體現公司黨委對老齡工作的重視和對老年人的關愛,使老年人生價值得到尊重和升華。同時,也讓我們老一輩人更加珍惜自己寶貴的人生,珍惜自己的健康長壽!
作者:中鐵一局二公司原處長