股份公司工會主席劉建媛到寶雞調研白芝勇勞模創新工作室

時間：2016年07月13日作者：張紅軍吉祥慶點擊量：來源：謝光德

    7月12日，由股份公司工會主席劉建媛帶隊，李曉聲副主席、朱成亮、馬萌組成的調研組一行，到寶雞中鐵一局五公司對白芝勇勞模創新工作室運行情況進行了調研。集團公司工會主席王力主持了調研會。集團公司工會副主席張瑞生、生產宣教部部長曹偉、姜懿珊隨同調研。
    劉建媛一行對白芝勇勞模創新工作室的運行情況進行考察了解，詳細詢問了工作室的運行情況，認真查看了相關內業資料，并對無人機在實際測量工作中的應用進行了詳細的詢問。全國勞模白芝勇對相關問題進行了認真說明和介紹。
    在調研座談會上，白芝勇首先對勞模創新工作室運行情況進行了詳細的匯報，五公司總經理余維東、工會主席劉永地以及勞模創新工作室的成員進行了說明和匯報。
    劉建媛對白芝勇勞模創新工作室給予了高度評價：“通過近兩年的運行，中鐵一局五公司白芝勇勞模創新工作室逐步走上了正軌”?！斑@個工作室更符合三級企業生產的實際。”
    隨后，劉建媛指出：白芝勇勞模創新工作室首先是能夠發揮兩個主動，即：主動工作，主動管理。具體表現就是制度健全，分工明確，結合現場實際開展有效工作。其次，在公司領導的重視和工會的支持下，白芝勇勞模創新工作室形成了“八有”。一是有思想，制定了“傳承、學習、創新”的六字方針，定位準確；二是有方向，有近期和長遠的目標，思路清晰；三是有計劃，能夠結合實際制定創新計劃，明確工作目標；四是有章法，有各項規章制度和激勵措施；五是有方法，將工作室和實際工作進行了有機結合，分了課題組和攻關中，使計劃性更強，管理更有序。六是有體系，將白芝勇勞模創新工作室延伸到基層項目，在各重點項目也成立了以白芝勇命名的創新工作室，引領相關工作的開展；七是有課題，在年初能夠和當年的重點工作相結合明確攻關和科研課題；八是有成果，這兩年取得了豐碩的成果，并在隊伍建設方面也發揮了重要作用。
    劉建媛認為工作室主要可以發揮以下三個方面的作用。一是建立一個創新工作的平臺，可以促進帶隊伍和解決現場實際問題，提高工法、工藝和工效；二是對勞模典型長期宣傳提供平臺，可以體現勞模在平時工作中的先進性，使勞模典型示范作用常態化；三是樹立企業的標桿，對全體職工起到對標和標桿引領的作用，可以更好的體現勞模人格化，也是對企業文化的傳承和發揚。
    劉建媛對勞模創新工作室提出了具體要求：一是繼續按照目前的安排持續推進工作室的各項工作，保持良好的勢頭；二是股份公司將進一步健全完善制度，分級分類進行管理，并建立溝通交流的機制；三是注重成果展示，將科研成果運用到實際工作中才能使創新工作室生命力更加強大，為企業的健康穩定發展發揮更大的作用；四是進一步發揮勞模的影響力，對內發揮鼓舞人心、激勵士氣，為企業扭虧解困發揮作用，對外要發揮勞模的知名度，宣傳企業，展示企業的實力；五是要進一步保持勞模的生命力，要利用好創新工作室這個平臺，展示勞模的新作為；六是測量公司要進一步做強做大，增強團隊的含金量，成為企業的另一個利潤增長點；七是要繼續多參加各種類型的技能競賽，多取得優異成績，展示測量公司的實力；八是工會要對創新工作室給予關心幫助，便于他們更好的開展工作。
    近年來，五公司充分利用白芝勇勞模創新工作室的這個平臺，通過整章建制、明確職責分工、確立研究課題，不斷開拓、創新和豐富活動內容，促進了測量技術人員的工作積極性和創造性。白芝勇勞模創新工作室累計完成了專利、科研、論文、工藝工法等31個項目的攻關?！耙环N改進的高速鐵路CPIII標志”、“一種新型建筑物變形監測標”、“一種簡易測量棱鏡照明裝置”等9項專利已經完成。這些專利的發明通過在工作中的應用，彌補了傳統方法的缺陷，省工省力，同時也有效地保證了測量數據的準確性。《建立長大隧道平面控制網測量基準有關問題的探討》、《談長大隧道測量管理》等10篇論文在省部級以上刊物的發表，使工作室的理論水平有了及大的提高，為現場作業提供了強大的技術支撐。工作室還先后完成鐵路GPS測量作業指導書、高程測量作業指導書、測量內業整理歸檔指導書、導線測細則等7個方面的工藝工法編制，通過把先進的技術和科學管理結合起來，有效的保證工程質量與安全，同時也提高了施工效率、降低工程成本。