打造“四型”黨建 引領攻堅克難——中鐵一局城軌公司白云機場T3項目黨建工作紀實

近日，由廣州地鐵集團負責建設、中鐵一局城軌公司參建的白云機場T3交通樞紐軌道交通預留工程車站“超級基坑”首塊底板順利完成澆筑，至此該工程進入主體結構施工階段，為項目整體建設按下了“加速鍵”。

廣州白云機場T3交通樞紐是粵港澳大灣區建設重點工程，合同價32億元，基坑總占地面積14.23萬平方米，相當于20個足球場的面積總和，被譽為國內“超級基坑”。項目具有工程體量大、安全風險高、施工組織難、沉降控制嚴等特點。

自2021年6月開工以來，項目黨支部緊緊圍繞項目中心工作，著力打造先鋒白云、堡壘白云、清風白云、幸福白云“四型”黨建，引領項目攻堅克難，并先后榮獲廣州地鐵集團“優秀項目部”、中鐵廣投“先進基層黨組織”、中鐵一局“紅旗黨組織”等殊榮。

突出黨建引領力 打造“先鋒白云”

項目黨支部充分釋放基層黨建的引領力，因地制宜創新項目管理機制，充分發揮廣大黨員在生產經營攻堅中的先鋒模范作用。

發揮“頭雁”效應。突出抓好班子建設，嚴格執行民主集中制和“三重一大”集體決策制度，落實“三會一課”、專題理論學習制度，深入學習黨的二十大精神，筑牢紅色基因，邀請專家專題輔導黨的二十大精神，到廣東東江縱隊紀念館和中共三大會址進行紅色教育。不斷提高班子的思想政治素質、理論水平和運用理論解決實際問題能力，最大限度發揮“頭雁”效應。

發揮“示范”效應。深入推進“創崗建區”“五比五亮”活動，堅持黨員干部現場值班帶班。在項目克服河渠改移、道路遷改、疫情防控、極端天氣等重大挑戰方面，黨員帶頭攻堅克難，充分發揮黨員模范帶頭作用，對所屬各生產班組進行季度評比、年度考核獎勵，弘揚真抓實干的作風。

發揮“陣地”效應。以“黨建共建”為載體，與業主、地方政府等廣泛開展以促生產、保安全為核心的聯建共建活動，堅持開展“一月一活動，一季度一主題”，形成了“加、減、乘、除”工作機制，做到共享經驗、共用資源、共辦活動，促進合作單位黨組織之間相互學習交流、相互促進提升，從而強化了黨建共建的“陣地”效能。

突出黨建推動力 打造“堡壘白云”

項目黨支部堅持融入中心工作抓黨建，有效發揮了黨建工作壓艙石和推進器作用，推動黨建工作與業務經營同頻共振、相融互促。

抓實“結合點”。探索施行黨建+N工作模式，積極推進黨建＋安全生產、黨建＋勞動競賽、黨建+現場管控、黨建+智慧工地等，推動中心工作深度融合。黨支部邀請了專家專題解讀安全生產管理辦法；開展了“奮戰保增長 喜迎二十大”黨建共建暨“百日攻堅”活動，號召全體黨員發揮先鋒模范帶頭作用，建功立業大灣區；以打造地連墻施工標準化為抓手，研討制定指導書、發放明白卡，制作地連墻施工標準化手冊，堅持“首件制”和樣板引路，按照“一工序一標準”，嚴抓關鍵環節管控力度，形成黨建工作和施工生產的深度融合。

織密“保障網”。結合公司“125433”安全管理體系，落實黨員領導帶班、班前安全講話、安全生產大反思、現場隱患排查等工作，引領黨建安全齊抓共管。開展“全員安全知識及警示案例分享”活動，將案例分享緊貼現場實際、心得體會深刻、警示作用明顯的分享人評選為“安全之星”，激勵全員參與安全管理的積極性和主動性，實現了從“要我安全”到“我要安全”的轉變。

積蓄“內生力”。以培養人才為目標，黨支部積極搭建崗位練兵成長平臺，組織開展“白云杯”測量技能競賽、“導師帶徒”等活動，以技術培訓、崗位練兵、技術比武、小改小革和勞模創新工作室為載體，培養職工崗位成長成才；創新開展業主、監理、總包部共同參加的“同堂聽課”活動，通過與領導層、員工層、現場層在同一個課堂聽課的形式，推進全員安全教育培訓，進一步夯實安全責任主體，強化安全責任擔當。

突出黨建保障力 打造“清風白云”

項目黨支部認真履行黨風廉政建設主體責任，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作，營造了風清氣正的良好氛圍。

堅持“筑廉信”。始終把黨風廉政建設工作當作頭等大事來抓，落實黨支部書記“第一責任人”職責、班子成員“一崗雙責”，扎實開展“一學三談兩承諾”活動，把從嚴治黨主體責任納入項目工作總體布局，與業務工作同部署、同落實、同考核，強化了不敢腐的震懾

堅持“修廉身”。圍繞“人、財、物、事”等關鍵崗位，對物資采購、工程預決算、對外計量、合規管理等關鍵事項深化監督，積極拓展“大監督”格局，定期開展提醒談話，重申“廉潔公約”和紀律要求。持續加強對“一把手”、年輕干部等關鍵崗位人員的教育監督和管理。

堅持“植廉心”。以廉潔警示教育為抓手，堅持集中教育、專題教育與日常教育相結合，每季度開展黨風廉政教育會，每半年召開黨風廉政建設專題會，拍攝廉潔微電影《驚夢》，綜合運用警示案例、典型宣傳、實地踐學等教育方式，以案明紀、以案育人。

突出黨建凝聚力 打造“幸福白云”

項目黨支部充分發揮黨建凝聚力和項目文化的引領作用，構建溫馨和諧的文化氛圍，把“鑄魂、育人、塑形、增效”的項目文化根植于員工心中。

打造白云文化。項目結合施工實際，著力打造了富有項目特色的“團隊、安全、效益、品牌、和諧”白云文化，在辦公區、施工現場制作以“先鋒白云”“文化白云”“和諧白云”“清風白云”命名的宣傳櫥窗，將企業價值理念貫穿到保安全、創佳績、比貢獻、崇廉潔全過程；每月制作自辦刊物《啟航》圖文并茂，內容豐富，成為宣傳企業形象和展示員工才華的窗口和平臺。

開展豐富活動。開展“書香城軌”“文化白云”等群眾性文體活動，滿足員工的精神文化需求；定期開展員工“集體生日”、見習生座談走訪和節日慰問；做好職工食堂滿意度調查，讓員工感受到企業“家”的溫暖；項目部還適時舉辦各種文體活動，豐富員工業余文化生活；對表現優秀、業績突出的員工進行年度表彰獎勵，增強員工的幸福感和獲得感。

展現青春風采。堅持黨建帶團建，“青春心向黨、建功新時代”系列主題團日活動堅定了青年人聽黨話、跟黨走的理想信念；青年突擊隊、青年文明號、青年安全崗等活動涵養初心使命，練就過硬本領，為企業率先建成“王牌工程局”貢獻青年智慧和青春力量。

南粵涌春潮，珠江旌旗烈。白云機場T3項目黨支部積極創新黨建工作方式方法、拓寬黨建合作共建載體，以加強基層黨組織建設，提升項目管理為出發點和落腳點，充分發揮黨組織的政治優勢和組織保障作用，整合黨建資源，實現聚力賦能，以高質量黨建引領和保障白云機場T3項目高質量建設，助力粵港澳大灣區建設。

黨建共建活動啟動

黨建知識競賽

勞動競賽啟動儀式

同堂聽課活動

主題黨日活動