在其位 謀其事 盡其責
在其位 謀其事 盡其責
——對新時期下團干部如何健康成長的幾點思考
城軌公司 茍建杰
摘要:當前,在企業全面深化改革的新形勢下,團組織要發揮深化改革、推動發展、維護穩定、促進和諧的主力軍、突擊隊作用,除了黨政領導的支持外,關鍵還在于團干部如何在廣大青年中樹立威信、形成號召力,真正帶出一支朝氣蓬勃、能打勝仗、爭做先鋒的好隊伍。
筆者認為,要做好這樣的一個團干部,就必須圍繞中心、服務大局,不斷反省自我、錘煉自我、提升自我,強化勇于擔當的責任意識,培養過硬的思想素質,練就扎實的工作本領,真正做一個讓黨和組織放心、讓企業舒心、讓青年滿意的好干部。
自今年7月份以來,城軌公司團委積極響應上級文件精神,聚焦習總書記對團干部提出的“堅定理想信念、心系廣大青年、提高工作能力、錘煉優良作風”四點要求,圍繞自省自勵、懂得感恩,克服缺點、虛功實做,堅定信念、遠離貪腐,在全公司范圍內開展“團干部如何健康成長”大討論活動。在此,我作為公司團委負責人,結合自己的工作經驗,和大家分享一下新時期下做好一個團干部的體會。
一、牢記一個使命
團組織是一個企業發展的人才庫和動力源。當前,我們企業員工70%以上是青年。在這全面深化改革、加快轉型升級的關鍵時期,面對新任務和新要求,進一步加強和改進團組織工作,充分發揮團組織的主力軍、突擊隊作用,最大限度降低生產成本,助推企業深入改革發展,顯得尤為重要。而團干部作為這支青年隊伍的領頭雁、排頭兵,要主動適應新形勢、新常態,我們就要牢記共青團的歷史使命,結合企業實際,團結帶領廣大青年職工立足崗位,建功立業,真正帶出一支朝氣蓬勃、能打勝仗、爭做先鋒的好隊伍。
二、做好兩個服務
服務企業發展、服務青年成長一直以來是團干部工作的根本所在。要做好兩個服務,讓青春能量迸發,為企業發展注入強大動力。一是要針對當代青年在價值取向上呈現出的時代特點,積極開展形勢任務教育,不斷增強廣大團員青年應該具備的黨的意識、組織意識、責任意識和大局意識,提高廣大團員青年的思想政治素質。二是要順應企業發展需求,真正把青年團結凝聚在黨組織和企業的周圍,幫助好他們注重自我價值實現的強烈愿望,發揮好他們工作的積極性、主動性和創造性,引導他們不斷學習和掌握新知識、新方法、新技能。三是要切實關注廣大青年職工的工作、生活和學習,緊緊抓住他們最關心、最直接、最現實的利益和訴求,拓展服務領域,完善服務體系,增強服務實效,把服務工作做深、做細、做實,全力解決他們的后顧之憂,讓他們心無旁騖立足崗位做貢獻。
三、練好三種本領
一個好的團干部,就要練好能說、會寫和善干三種本領。
能說。說話是一門藝術,語言的背后是感情,是思想,是知識,是素質。一個團干部會不會“說”,直接影響著一個團組織的凝聚力和戰斗力。有方法、有技巧的話,能巧妙造勢,團結和動員青年。反之,則是事倍功半,甚至前功盡棄。作為團干部,說話一是要說達理明白的話,時刻胸懷大局,抓住重點,找準定位,表達清晰,不長篇大論、拖泥帶水。二是要說真誠走心的話,杜絕官話套話,深入青年群體,想青年之所想,急青年之所急,不居高臨下、隔山空喊,真正說出廣大青年團員的心里話。三是要說有胸懷、敢擔當的話,對就是對,錯就是錯,有錯誤就要勇于承認,有歉意就要勇于表達,有責任就要勇于扛起,這樣才能贏得他們的尊重和信任。
會寫。撰寫材料是一個團干部必備的基本素質,練好手中的筆桿子終身受用。要提高寫作能力,一是要多讀。博學貴在求知,只有掌握扎實的政治理論和社會科學知識,熟悉組織建設的各項基礎工作,了解企業的施工生產,寫文章才會有高度、深度和廣度。二是要多聽。善于從領導講話、平時閑聊、宣傳報道和基層調研中獲取信息,積累更多的素材和語言。三是要多練。眼過十遍不如手過一遍,認認真真構思,老老實實撰文,細細致致修改,反反復復推敲,就會摸索出寫作的“思路”和“機關”。只有儲備廣博的知識,練就過硬的功底,豐富書面表達的藝術,才能成就一篇好文章。
善干。善于謀事,學會干事,多干實事,是對團干部的基本要求。要想把團干部該干的事干好,一是要提升自己的號召力。不斷增強自身的政治修養、學識修養和為人修養,用扎實的理論功底、過硬的業務本領和謙遜的為人處事,樹立起自己的威信。二是要打造自己的執行力。團干部要堅定執行中央的方針政策和上級部署,量化具體的工作任務和目標,激發大家的工作活力,時刻保持盯落實、抓落實,不推諉、不拖沓,確保上級各項部署真正落實到位。三是要提高自己的創新力。主動適應時代潮流,不斷創新思維,運用諸如微信、微博等廣大青年喜聞樂見方式,豐富工作載體,拓展工作渠道,促進和深化團建工作。
四、克服四種缺點
我們每個人,特別是青年人,多少都有心浮氣躁、作風不實、好高騖遠和驕傲自滿等缺點,作為團干部就要特別注意克服以下四種缺點。
摒棄心浮氣躁。毛澤東同志在《改造我們的學習》一文中寫到:“墻上蘆葦,頭重腳輕根底淺;山間竹筍,嘴尖皮厚腹中空”。身為團干部,我們就要能沉得下心、撲得下身,堅決摒棄“墻上蘆葦”、“山間竹筍”的浮躁與淺薄。不斷錘煉黨性修養,切實加強理論學習,用知識武裝頭腦,樹立正確的成才觀,堅持做到自重、自省、自警、自勵。同時要腳踏實地做好本職,擔得起責任,經得住批評,受得了壓力,耐得住委屈,不折不扣完成組織交辦的任務,多干工作、多出實績、多作貢獻。
摒棄作風不實。虛花結不出實果。當前,部分年輕的團干部還沒有樹立起正確的人生觀、價值觀、世界觀和榮辱觀,工作、學習和生活上存在嚴重的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風,嚴重影響了團干部在青年中的良好形象。古人有云:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不行”。作為團干部,做事情不要虎頭蛇尾,抓工作不要浮光掠影,搞調研不要蜻蜓點水,與人交流不要高高在上。要從自我做起,率先垂范,扎實學風、務實作風,矢志成為一個德才兼備的帶頭人。
摒棄好高騖遠。不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。一些干部不是把團的崗位作為一個學習的崗位、鍛煉的崗位,在這個崗位上踏踏實實長才干、練本領、提高自己,而是好高騖遠,把這個崗位當成臨時性、過渡性的崗位,一心一意蓄謀“個人進步”。這種思想是十分錯誤和有害的。我們要牢固樹立百煉成鋼的意識,堅持干事創業的作風,一步一個腳印,一步一個臺階,認認真真抓工作,實實在在創業績。
摒棄驕傲自滿。如今,越來越多的“90后 ”開始走上團干部領導崗位,他們個性十足,工作積極性高。有的人認為自己學歷比別人高,懂得就一定比別人多。不能正確評價自己,不謙虛、不謹慎,工作上取得了一點點成績就夸夸其談、行為張揚,認為自己什么都懂、什么都行,有一種“會當凌絕頂,一覽眾山小”的自我優越感。其不知,吾生也有涯,而知也無涯。要放低姿態,客觀評價自己,把自己擺在正確位置,學會低調做人,認識不足、承認短處,始終保持奮發進取的精神狀態,才能在工作中有所作為。
士不可以不弘毅,任重而道遠。既然,我們選擇團干部這個崗位,那么就在其位、謀其事、盡其責,做一個讓黨和組織放心、讓企業舒心、讓青年滿意的好干部。
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