5月中旬—6月初，市政環保公司全員安全生產教育培訓工作在公司各個區域、各個項目部開展的如火如荼，通過輾轉一線各個督導組的信息反饋，安全培訓真可謂遍地開花，已經深入到公司基層每個職工的腦海中。

乘著公司工程項目精細化管理常態化督導檢查組的東風，公司領導將各單位安全生產培訓工作和精細化常態化督導檢查工作進行“捆綁”，納入檢查督導重點內容，督導組每到之處都廣泛深入督導檢查，以各種科學有效的方式強有力的推進培訓工作；對于全員安全培訓工作，各單位黨政領導高度重視，迅速成立組織機構、落實責任到人，細化工作方案，提出工作要求，進行廣泛的宣傳動員，為全員安全培訓工作順利開展創造條件。

此外，各單位結合施工生產實際，合理調配時間，配置培訓師資、篩選編制教材，精心組織培訓教育；同時，圍繞“我知安全我要安全 我議安全”為主題，堅持“三個集中”原則，分階段有步驟的推進培訓工作，嚴格按照宣傳動員、培訓、考核、開展活動等工作重點，“全員全覆蓋，”有條不紊的將培訓工作落到實處。

各單位還結合安全生產教育工作的重點，紛紛開展了動員宣誓、“我知安全”簽名等活動，各級工團組織，圍繞培訓主題，開展群眾安全生產監督員、青年安全監督崗活動，大大豐富了安全教育培訓工作的內容，全方位立體強化安全培訓教育工作，大大提高了安全培訓教育的效率，增強了廣大職工的安全生產意識，進一步實現了安全生產教育的預期目標。

通過全員安全教育培訓，各級管理人員也大大提高了對安全生產工作的重視，“紅線意識”大大提高，各單位紛紛加強安全資金投入，做好一線職工的安全防護工作，同時以“安全生產月”互動為契機，開展安全生產大檢查活動，有效排除各類安全隱患，遏制“三違”現象發生，為公司年度安全生產零事故奠定了基礎。

各單位在組織安全生產教育培訓工作的過程中，積極借鑒精細化推進工作的項目后評價流程模板，不斷的積累經驗，查找不足，認真整改，創新培訓方式，把安全生產教育工作推到一個更深的層次，保障對公司全體職工的培訓教育取得最好的效果，堅實安全生產基礎，為公司改革發展鋪平道路。