中鐵一局集團有限公司專業技術職務任職

資格評審和職務聘任的有關規定

集團公司各單位人力部：

一、總則

    1. 評聘專業技術職務任職資格，要嚴格執行原中央職稱改革工作領導小組頒發的各專業技術系列《試行條例》、國家人事部人職發(1990)4號《企事業單位評聘專業技術職務若干問題暫行規定》以及股份公司現行的有關政策規定。
    2. 評審工作要堅決執行統一的政策和標準。 國家統一組織考試的系列和專業，按其相應規定執行?？既∪温氋Y格，按集團公司的規定進行審核聘任。對外委托評審的系列和專業，按股份公司規定的委托權限進行委托評審。

    3. 專業技術職務任職資格評審，要以人為本，緊緊圍繞企業發展，調動專業技術人員的積極性，促進人才成長。做好經常性專業技術職務評聘工作。評聘工作一般每年進行一次。
    4. 集團公司專業技術職務任職資格評審工作由集團公司職稱改革工作領導小組統一領導，集團公司人力資源部負責組織、指導、協調、督促、檢查和有關具體政策規定的制定與解釋。

    二、系列及專業范圍

    5. 嚴格控制系列范圍。集團公司負責評審工程系列的中級和無初級評審權單位的初級，推薦上報工程、會計、經濟系列高級。各子公司評審工程系列初級，推薦上報工程系列中高級。其它系列和專業需委托評審的，按照評審權限進行委托，高級職稱由股份公司委托、中級職稱由集團公司委托、初級職稱由有初級評審權的子公司委托。工程系列評審的專業范圍為本企業經營生產所涉及的工程各專業。轉系列評審必須在現任專業技術崗位工作滿兩年，符合評審規定的學歷和資歷，方可參加轉評。

    三、評審委員會

    6. 集團公司組建工程系列中級評審委員會，召開評審會執行評委不得少于13人；子公司可組建工程系列初級評審委員會，召開評審會執行評委不得少于9人。評委會終評表決，三分之二及以上同意為通過。推薦表決，二分之一以上同意為通過。

    7. 工程系列中、初級評審委員會評委人數應不低于執行評委3倍。中級評委中的高級職稱人數應大于二分之一，初級評委應具備中級及以上職稱。中、初級評委會評委每三年應調整總數的三分之一，并報上一級職改辦備案。初級評委會的設立要報集團公司批準。

    8. 各單位應分別組建經濟和會計系列專業技術職務任職資格推薦小組；沒有組建工程系列初級評委會的分公司，要組建工程系列專業技術職務任職資格推薦小組，推薦小組成員不少于9人。

    四、參評學歷、資歷

    9. 評審專業技術職務任職資格應具備的學歷，系指國家教育部承認的國民教育系列的學歷（中央黨校經濟管理專業可參評經濟系列）。在各種培訓班、學習班、補習班、進修班等所獲得的各類證書，一律不得作為評審任職資格的學歷依據。對于在境外取得的學歷，需得到教育部的認定。

    10. 對國家人社部與有關部委規定舉行全國統一資格考試的系列(專業或檔次)，各單位人力資源部或職改部門應組織有關專業技術人員參加本地區的全國統考?？荚嚭细裾?，取得國家人社部統一印制的《專業技術資格證書》，視為受聘相應專業技術職務的任職資格，需按集團公司的相關規定辦理聘任審批手續。
    11. 評審專業技術職務任職資格的資歷，是指擔任專業技術職務的年限。晉升高一級技術職務的年限，應符合各該系列《試行條例》的規定。任職年限一律從聘任之日算起。
    12. 從事技術干部工作時間和任職時間，一律以聘任通知(或干部檔案記載)的時間為準。其它證明材料無效。
    13. 國家教育部承認的全日制院校正規本科畢業生(不含“五大”畢業生)，見習或工作期滿，經考核合格即可聘任相應的專業技術職務，不需再進行評審。碩士學位獲得者，即可聘任為“助理”級職務，而后從事本專業技術工作滿3年（有工作經歷的兩年）即可參加中級稱的考評；博士學位獲得者，即可聘為中級職務。 

14 .取得雙學士學位和研究生班畢業的人員，股份公司規定：按本科學歷參評。
    15. 國家教育部承認的全日制院校正規?？飘厴I生(不含“五大”畢業生)，見習期滿，按照崗位需求，工程系列可參加評審。其它系列參加國家人社部組織的專業技術職務任職資格初級考試。

16. 初次評定專業技術職務，所學專業與本人從事專業技術工作相符或相近(按理工、文史、醫藥、經濟劃分為四個專業類)，按《試行條例》規定執行。所學專業與本人從事專業技術工作不相符或不相近，須延期一至兩年評定，其具體規定：所學專業為理工類，從事專業為工程類，按專業相符或相近評定。所學專業為經濟類，從事專業為經濟類，按專業相符或相近評定；從事專業為工程類，按專業不相符或不相近，需延期一年評定。所學專業為文史類，從事專業為經濟類，按專業不相符或不相近，需延期一年評定；從事專業為工程類，需延期兩年評定。此外，所學專業為經濟、文史類專業，從事物資、計劃、預算、勞資（定額除外）、企業綜合管理等涉及工程與經濟的專業，必須按經濟專業評定。

    17. 評定高一級技術職務時，后取得的學歷和從事專業類別不相符或不相近，按上述規定予以延期；后取得的學歷和從事專業類別相符或相近，其取得學歷前的任職時間折半后和取得學歷后的任職時間合并計算任職年限。

    五、破格晉升

    18. 破格評審高級專業技術職務任職資格，按股份公司或省、部相關評審規定執行；集團公司評審中級專業技術職務任職資格不施行破格。

    六、外語、計算機考試

19. 申報高級專業技術職務任職資格評審的外語、計算機要求和免試條件，按股份公司或省、部相關評審規定執行；申報工程系列中級專業技術職務任職資格評審，必須通過職稱計算機兩個模塊考試或取得國家計算機等級考試二級及以上證書。參加國家統一組織考試的系列和專業，按其規定考取相應的外語和計算機合格證或取得大學生英語四級和國家計算機等級考試二級及以上證書。

    七、聘任及其它

    20. 按照評聘分開的原則，取得專業技術職務任職資格是聘任專業技術職務的前提條件。各單位可根據崗位需求和本人工作表現進行聘任，也可緩聘或低聘。

    21. 聘任專業技術職務，必須按管理權限由有人事任免權的單位下達聘任通知。有行政職務的人員可兼任專業技術職務。

    22. 評聘專業技術職務任職資格只限于集團公司內的在崗人員。對于內退和退休人員，不再參加評審。

    23. 集團公司內的勞務派遣人員申報專業技術職務任職資格，原則上由所屬勞務派遣公司委托地方人才交流中心評審。特殊情況，可由地方人才交流中心委托集團公司評審。

24. 本《規定》自發布之日起施行，以往的有關文件規定與本《規定》不符的，按本《規定》執行。本《規定》由集團公司人力資源部、職改辦負責解釋。

                      二O一三年三月二十一日