市政環保公司舉辦首屆后備干部培訓班
3月11日至14日，為期四天的市政環保公司首屆后備干部培訓班，經過緊張學習，在機關蘭州圓滿結束。此次培訓旨在進一步提升后備干部綜合素質，建設一支數量充足、門類齊全、結構合理、德才兼備，既能滿足短期內干部調整的需要，又能適應中、遠期領導班子和干部隊伍建設需要的后備干部隊伍。
11日上午，市政環保公司黨委書記張蘭生代表公司黨政領導進行開班動員講話，希望全體參訓學員珍惜這次學習機會，認真聽課學習，遵章守紀，用心領悟，在以后的工作中能學有所用，取得成功。他結合國家政策、國內建筑工程企業形勢、集團公司經營任務和目前公司的現狀對參訓學員提出要求：一是要深刻認識“新常態”下企業面臨的機遇和挑戰，增強改革發展的責任感、緊迫感和使命感；二是要通過學習提升黨性水平和理論水平，提高領導力；三是要進一步加強黨風廉政建設；四是要正確認識自己，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀；五是要講紀律、講秩序、講規矩、轉作風，促進企業轉型升級。
此次培訓內容豐富，緊扣企業發展實際，課程安排緊奏，形式多樣。還特別邀請省委黨校教授李春芳講授《社交禮儀知識》、李君才教授解析《時事熱點》、原集團公司宣傳部部長柯滿堂講授《青年干部成長及企業文化建設》等。既有理論知識傳授，又有實踐經驗介紹；內容涵蓋了黨風廉政建設及反腐倡廉工作、物資及設備管理、財務管理、成本管理、前期策劃及生產管理相關制度、分包方管理、領導干部及后備干部管理工作、企業發展戰略和法律風險防范、項目黨建基礎工作等方面。
14日下午，市政環保公司總經理胡廣鐸在結業座談會上深入剖析了公司的現狀和未來，提出未來三年公司的發展規劃，描繪了公司的發展藍圖，對參加培訓的后備干部們提出殷切的希望，學員們倍受鼓舞，對公司的未來充滿信心。他希望全體參訓學員通過此次學習培訓，可以在思想上有新的提高，在作風上有新的改進，在工作中有新的突破，在學習上取得新的成績，為企業發展付出新的貢獻。
隨后，全體參訓學員進行集體考試。
此次后備干部培訓增強了后備干部們的工作責任感和使命感，增長了知識，增進了相互間的友誼，培訓工作取得了預期的良好效果。學員紛紛表示收獲頗豐，并表示回到工作崗位后一定要學以致用，為公司的發展做出更多貢獻。今后黨委干部部將定期對后備干部進行系統培訓，以規范干部隊伍管理及干部儲備，確保公司管理人才、專業人才的高效供給。
培訓班現場