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中鐵一局二公司社會人才招聘公告
招聘簡章
一、企業簡介
中鐵一局集團第二工程有限公司,1954年1月組建,隸屬于世界500強中國中鐵旗下。企業擁有公路工程施工總承包特級、市政公用工程施工總承包壹級等資質,被河北省工商局管理協會授予“重質量,守信譽”單位。公司機關設在渤海之濱名城——河北省唐山市。2022年營銷額突破250億,年生產能力100億元以上。
公司主營區域:
東北區域:遼寧、吉林、黑龍江、內蒙古
華北地區:河北、山東、北京、天津、雄安新區、河南;
其他省份:四川、陜西、新疆、山西、安徽、浙江、廣東、香港、澳門;
海外地區:孟加拉、巴基斯坦。
二、招聘需求
(一)、招聘崗位:
1、項目商務管理崗——商務經理:3名
2、項目生產管理崗——副經理(房建):3名
3、項目生產管理崗——副經理(水利水電):2名
4、項目生產管理崗——副經理(機電):2名
5、項目生產管理崗——副經理(航運機場):2名
(二)、招聘條件:
1、項目商務管理崗——商務經理:
(1)學歷要求:全日制大學本科及以上學歷;
(2)專業要求:工程造價或相關專業;
(3)工作經驗:具有5年及以上的項目管理經驗,至少擔任過一個商務經理或2年及以上工經業務負責人職務;
(4)職稱要求:工程系列中級及以上職稱;
(5)年齡要求:35歲及以下,特別優秀的可適當放寬;
(6)任職能力要求:熟悉工程造價行業規范、國家法律法規、精通項目預算與成本控制、項目招標談判等;牽頭組織項目經濟活動分析;熟悉建筑施工現場管理、質量管理工作基本流程;
(7)職業資格要求:具備一級造價師等職業資格優先;
(8)其他要求:具有良好的團隊合作精神、溝通能力,良好的口頭表達能力。
2、項目生產管理崗——副經理(房建)
(1)學歷要求:全日制大學本科及以上學歷;
(2)專業要求:土木工程或相關專業;
(3)工作經驗:具有5年及以上的項目施工管理經驗,至少擔任過一個房建項目副經理或2年及以上工程部部長職務;
(4)職稱要求:工程系列中級及以上職稱;
(5)年齡要求:35歲及以下,特別優秀的可適當放寬;
(6)任職能力要求:熟悉工程管理技術規范、國家法律法規、行業標準、工藝工法等;熟悉建筑施工現場管理、質量管理工作流程和實操,施工方案編寫和執行能力強,解決施工現場技術問題能力強;
(7)職業資格要求:具備一級建造師等職業資格優先;
(8)其他要求:具有良好的團隊合作精神、溝通能力,良好的口頭表達能力。
3、項目生產管理崗——副經理(水利水電)
(1)學歷要求:全日制本科及以上學歷;
(2)專業要求:土木工程或相關專業;
(3)工作經驗:具備5年及以上的項目施工管理經驗,至少擔任過一個水利水電項目副經理或2年及以上工程部部長職務;
(4)職稱要求:工程系列中級及以上職稱;
(5)年齡要求:35歲及以下,特別優秀的可適當放寬;
(6)任職能力要求:熟悉工程管理技術規范、國家法律法規、行業標準、工藝工法等;熟悉建筑施工現場管理、質量管理工作流程和實操,施工方案編寫和執行能力強,解決施工現場技術問題能力強;
(7)職業資格要求:具備一級建造師等職業資格優先;
(8)其他要求:具有良好的團隊合作精神、溝通能力,良好的口頭表達能力。
4、項目生產管理崗——副經理(機電)
(1)學歷要求:全日制大學本科及以上學歷;
(2)專業要求:土木工程或機電相關專業;
(3)工作經驗:具有5年及以上的項目施工管理經驗,至少擔任過一個機電安裝工程項目副經理或2年及以上機電安裝部門部長職務;
(4)職稱要求:工程系列中級及以上職稱;
(5)年齡要求:35歲及以下,特別優秀的可適當放寬;
(6)任職能力要求:熟悉工程管理技術規范、國家法律法規、行業標準、工藝工法等;熟悉建筑施工現場管理、質量管理工作流程和實操,施工方案編寫和執行能力強,解決施工現場技術問題能力強;
(7)職業資格要求:具備一級建造師等職業資格優先;
(8)其他要求:具有良好的團隊合作精神、溝通能力,良好的口頭表達能力。
5、項目生產管理崗——副經理(航運機場)
(1)學歷要求:全日制大學本科及以上學歷;
(2)專業要求:土木工程或相關專業;
(3)工作經驗:具有5年及以上的項目施工管理經驗,至少擔任過一個航運機場項目副經理或2年及以上工程部部長職務;
(4)職稱要求:工程系列中級及以上職稱;
(5)年齡要求:35歲及以下,特別優秀的可適當放寬;
(6)任職能力要求:熟悉工程管理技術規范、國家法律法規、行業標準、工藝工法等;熟悉建筑施工現場管理、質量管理工作流程和實操,施工方案編寫和執行能力強,解決施工現場技術問題能力強;
(7)職業資格要求:具備一級建造師等職業資格優先;
(8)其他要求:具有良好的團隊合作精神、溝通能力,良好的口頭表達能力。
三、薪資待遇
五險一金,月薪10K-15K,帶薪休假、各種津貼補貼。
- 應聘須知
1、簡歷要求:應聘人員應提供《應聘人員報名表》、學歷證書、學位證書、職稱證、專業資格證書、榮譽證書、簡歷等相關電子材料,并按照“應聘崗位+應聘者姓名”的格式命名統一打包壓縮后投遞。
2、應聘流程:根據招聘要求及應聘條件,用人單位進行資格審查后,通知符合條件的應聘者進行面(筆)試考核、檔案審查、健康體檢,全部合格后辦理入職手續;不符合條件人員不再另行通知。
3、其他要求:應聘者應詳細閱讀各崗位任職條件和報名要求,確保提供的個人信息真實有效、應聘材料符合要求,如與實際不符,將取消錄用資格。同時我公司承諾對應聘者報名資料嚴格保密,并僅用于招聘工作。
聯系人、電話:19131800507 張京斗 人力部0315-2596052
郵箱地址:crec2596052@163.com
單位網址:http://2gs.crfeb.cn/