聚焦海外 二公司海外派出人員崗前培訓班成功舉辦

　　3月1日，中鐵一局二公司海外派出人員崗前培訓班成功舉辦。本次培訓班采用線下集中和線上視頻的方式授課，海外事業部及擬派出人員全部參加培訓，二公司職業經理人毛紋丁出席并講話。

　　開班儀式上，毛紋丁為參培人員宣貫了公司系列會議精神，介紹了海外市場環境、海外項目進展，并結合親身經歷，講述了國內外信仰、禮儀、習俗和思維等差異，借此提出希望和要求：一是擺正心態，找準定位。境外工作與生活充滿挑戰，要做好充分的思想準備，快速適應新環境，主動融入新團隊，發揮出各自專長特長；二是嚴肅學風學紀，端正學習態度。要勤學習、勤交流、勤積累，以堅韌不拔的毅力和使命必達的恒心，扎根基層、扎根海外，朝著既定目標砥礪前行；三是堅守底線、尊重權力。在境外，面對各種意識形態的碰撞，要更加嚴格要求自己，堅守底線、堅守職業操守，發揚“自重、自省、自警、自勵”精神；四是加強執行力建設。執行力，就是把發展目標變成現實的能力，是企業全員貫徹戰略意圖，完成預定目標的運作能力，要求大家要將執行力轉化為強大的凝聚力、向心力、戰斗力，形成堅持求真務實、反對官僚主義的工作作風，營造講真話、辦實事的工作氛圍。

　　在本次培訓中，二公司紀委開展了廉潔警示教育、黨委組織部開展了境外黨建業務培訓、人力部(干部部)開展了國際人才培訓、保密辦開展了保密工作培訓、黨委宣傳部宣貫了《干部職工網絡行為管理規定》、海外事業部開展了擬派出人員的安全教育并組織考試。同時，海外事業部為每一位擬派人員制作了培訓手冊，切實做到“人手一冊 培訓融合”，為其順利赴任海外開展工作保駕護航

　　海外派出人員崗前培訓旨在進一步落實“不培訓、不派出”的剛性要求，實現“標準高于國內、資源優于國內、管理嚴于國內”的總體原則，提升出國（境）人員的專業素養、綜合能力和安全意識，幫助大家盡快適應新環境、加強歸屬感，清晰職業發展的方向，為企業發展貢獻力量。