以“新”促質，向“新”而行 ----中鐵一局二公司舉辦2024年度經營人員“新業態、新領域”市場開發培訓班

　　為深入貫徹落實集團公司“一優兩增兩創建”戰略部署，提升經營人員在“新業態、新領域”業務市場開發的能力，加快推進公司向新興市場邁進的步伐。4月27至29日，中鐵一局二公司2024年度經營人員“新業態、新領域”市場開發培訓班在雄安成功舉辦。來自公司機關經開部、投融資運維中心、水電能源指揮部，公司各區域營銷人員，長春鐵成鐵順等單位約80余人參加了此次培訓。

　　公司總會計師王治平，副總經理青長軍、文玉輝，集團公司投融資部投資開發科科長郝富君出席開班儀式并作講話。開班儀式由公司經營開發部部長趙青城主持。公司團委書記、人力資源部副部長賀潔蕓宣讀培訓班紀律。

　　開班儀式上，王治平分析了目前基建投資市場面臨的形勢，要求學員們要珍惜此次學習機會，勤于思考聯系實際，真正使學習成果轉化為將來指導工作實踐的推動力；要清楚認識到拓展“新領域、新業態”市場對于企業高質量發展的重要戰略意義，更加自覺抓好相關領域市場經營工作，找準匹配現代基建市場新理念新要求的營銷策略；要增強準確把握、充分運用國家和行業政策的能力，全面提升營銷方案策劃、項目操盤運作等方面的能力。

　　文玉輝對各區域營銷人員來雄安參加培訓表示歡迎，并從培訓學習的重要性作了簡短發言，要求學員們要迅速轉換角色，靜下心來，認真學習，主動接受新知識，做一個有頭腦、有知識、懂技術、善經營的新型市場營銷人員。

　　青長軍指出了舉辦此次培訓班的目的，并提出了三個方面的建議，一是要不斷夯實營銷體系建設，更好地發揮公司主要領導+分管及區域領導+區域營銷人員的三個層級體系作用，加強經營開發部、投融資部以及水電能源大企業部三個部門之間的上下聯動、協調配合；二是要敢為人先，勇于嘗試新事物，敢于突破傳統領域，要在摸著石頭過河中不斷地總結經驗，鍛煉本領，提高技能；三是要高度重視經營資源保障的支撐作用和投標能力的提高，尤其在施工組織設計上，要加強工藝、工法、三新的應用的創新。

　　此次培訓邀請外部專家就《2024宏觀經濟政策、方向與基建項目謀劃實操解析》《EOD模式項目落地操作實務》《2024專項債券項目謀劃及操作實務》《基建項目謀劃與案例分析》《光伏、儲能產業發展現狀及發展趨勢分析》《構建新型電力系統與推動綜合能源發展》等主題進行授課。學員們帶著實際經營工作中存在的難點，痛點問題，結合授課老師的講解進行了課堂互動與交流，實現帶著問題學，帶著使命學，帶著責任學。

　　本次培訓班除邀請外部師資進行培訓外，同時結合經營人員的工作性質及內容邀請集團公司及公司內部師資就股份公司、集團公司投資業務的要求，合規經營，廉潔從業，心理疏導等方面進行了全方面的培訓。培訓全程通過“分小組+攢積分+主題研討”的方式進行結業考核評價，最后評選出優勝小組和優秀學員。

　　通過為期3天的“新業態、新領域”市場開發的培訓，不僅提升了學員們的溝通、協作和解決問題的能力，更增強了大家對不熟悉領域的知識儲備和了解，為今后工作的順利開展打下堅實的基礎。