公司黨委聚焦“四條主線”高質量推進黨史學習教育

時間：2021年09月08日作者：站點管理人員來源：黨委辦公室

　　自黨史學習教育開展以來，公司黨委結合實際及業務特點，注重內容、形式、方法創新，不斷增強黨史學習教育的針對性和實效性，開展特色鮮明、形式多樣的學習教育，聚焦“四條線”，推動黨史學習教育深入人心、深入基層。

　　聚焦政治引領，把理論武裝作為推進黨史學習教育的總抓手

　　自開展黨史學習教育以來，公司把學習習近平新時代中國特色社會主義思想貫穿始終，把學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行貫穿始終，把學黨史、悟思想、辦實事、開新局貫穿始終。始終以全面系統學習黨史為重點，深入了解黨的百年奮斗史和發展史。推出“學黨史悟思想辦實事開新局”專題連載微信公眾號19期，方便全體黨員和職工群眾隨時隨地進行黨史知識學習；通過參加股份公司和集團公司黨史學習專題宣講會、召開黨史專題學習會、邀請專家解讀黨史、交流研討、筆記抄寫等方式，重點學習習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話精神；充分利用線上影視資源。各支部組織全體黨員觀看大型黨史專題片《敢叫日月換新天》、觀看《永遠的豐碑》《延安頌》《建國大業》等影視片展示的歷史人物為黨為國奮斗、犧牲的故事，讓廣大黨員洗滌心靈、震撼靈魂，真切感悟到革命志士的犧牲精神和無私奉獻的高尚品質；組織各級領導干部開展“人人講黨課”活動，切實將黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史深入人心，推動廣大黨員干部從“人人聽黨課”到“人人講黨課”的轉變。

　　聚焦紅色載體，把參觀紅色基地作為推進黨史學習教育的主陣地

　　公司把紅色資源作為生動教材，充分利用家門口及其他紅色資源開展黨史學習教育，在紅色場景中生動體驗黨史，確保黨史學習教育在廣大黨員中走深走實。4月，組織本部黨員前往會寧紅軍會師舊址開展“清明祭英烈”主題黨日，通過重溫入黨誓詞、重走長征路、參觀紅軍會師紀念館、黨旗下的演講、黨史知識答題、紅歌聯唱等方式追憶百年黨史；5月，組織黨員到蘭州市烈士陵園開展“緬懷革命先烈傳承紅色精神”黨史教育主題系列活動，通過參觀蘭州戰役紀念館和紅星照耀中國兩個場館，學習革命先烈的英勇事跡，以實地踐學推動黨史學習教育走深走實；6月，組織各基層黨支部書記和政工干事參觀南湖革命紀念館，觀摩中國共產黨早期歷史文物、革命資料，全面了解中國共產黨孕育、誕生、發展的光輝歷史，夯實以“百年黨史”為核心的黨史學習教育根基。此外，各基層黨組織通過開展形式多樣的主題黨日活動，教育引導廣大黨員干部在參觀紅色基地時進一步筑牢信仰之基、把穩思想之舵、汲取前行力量。

　　聚焦成果運用，把“黨建聯建”作為推進黨史學習教育的助力器

　　自黨史學習教育開展以來，公司進一步加強基層黨組織和業主單位黨組織、各基層黨組織之間的聯合聯動，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，努力構建“業務互聯、組織共建、資源共享、活動共辦、發展共贏”的黨建工作新模式，以互幫、互學、互動促進優勢互補、共同發展，實現黨支部黨建工作水平的提升。公司蕭山錢江污水處理廠項目黨支部積極與業主單位黨支部取得聯系，通過開展“黨建聯建”活動，全面增強思想政治感召力、組織建設凝聚力、引領發展領導力、黨員隊伍戰斗力、業務發展推動力。同時，對雙方的黨建業務工作，也起到積極的推動和促進作用；蘭州鹽場污水處理廠項目黨支部、建安分公司黨總支和蘭張三四線鐵路項目黨支部聯合開展“碧水藍天黨旗紅，強基增效做先鋒”建黨100周年主題黨日活動，利用區域紅色資源和內部黨建資源，使全體黨員接受了愛國主義思想教育和精神洗禮，達到了基層黨組織互相交流學習提高的目的，激發了黨員擔當奉獻、勇作表率的積極性；慶城育才路項目黨支部和驛馬項目黨支部開展黨建工作經驗交流會，雙方對黨史學習教育、貫徹落實習近平總書記重要講話精神、指示批示交流了心得體會，實現了基層黨組織優勢互補，黨建業務促進，充分發揮公司黨組織和廣大黨員推動發展、凝聚人心促進和諧的作用。岱山污水處理廠項目黨支部與當地派出所、醫院等單位組建臨時黨支部，日常進行黨建業務交流的同時，在臺風“煙花”過境時，聯手抗擊臺風，全力保障人民群眾生命財產安全。

　　聚焦辦好實事，把“我為群眾辦實事”作為推進黨史學習教育的著力點

　　公司把“我為群眾辦實事”實踐活動作為黨史學習教育的重要內容，組織廣大黨員干部繼承發揚優良傳統，立足本職，推動解決職工群眾最關心最直接最現實的利益問題。為解決施工一線職工離家遠、子女“入學難”問題，公司把解決職工子女“入學難”問題作為我為群眾辦實事、促進企業和諧發展的大事來抓，積極聯系駐地劃片小學，在做好外部溝通協調和跑辦事宜的同時，指導員工及時準備并上傳各類資料、證件，主動聯系幫助職工辦理子女小學入學各項手續，切實解除員工后顧之憂；解決蘭州168號經適房房產證問題、為退休職工舉辦歡送儀式、成立文藝、體育協會常態化開展群眾性業余文化體育活動、開展大型職工運動會、為女職工購買特殊疾病互助保障保險、完善大病保險和互助保障保險、落實項目員工休息休假制度等，通過開展辦實事系列工作，真誠為職工做好事、做實事、解決難題，不斷提高廣大職工的獲得感、幸福感和安全感。