公司黨委開展2022年黨組織書記抓基層黨建工作述職評議
1月17日,公司黨委在蘭州本部開展2022年黨組織書記抓基層黨建工作述職評議。公司黨委書記、執行董事馬龍,黨委副書記、總經理王巍松等七位黨委委員出席會議。
會上,銀川都市圈中線供水項目等基層黨支部采取“述、問、評、測”的方式在現場進行述職,按照“輕說成績、主講問題、重談改進”的方式,對2022年度履職情況進行了總結,查擺存在問題和不足,剖析產生原因并提出整改措施,明確下一步工作思路。與會黨委委員及各部門負責人分別圍繞黨建聯建、“碧水藍天黨旗紅”主題活動、黨支部及黨員作用發揮等問題進行提問并由述職人員現場作答。馬龍代表公司黨委逐一進行點評。根據述職情況及黨建工作開展情況,與會人員在現場進行測評。
會上,馬龍指出:述職評議既是年度“大考”,又是對基層黨組織負責人的“政治體檢”和“集中會診”。結合述職情況及各單位黨建工作開展實際他提出五點要求:一是要聚焦精神引領,壓實學習責任,創新學習方式,做好落地落實,確保貫徹落實學習宣貫好黨的二十大精神;二是要聚焦基層黨建,建強基本組織,規范黨內生活,嚴格黨員管理,做好人才隊伍建設,夯實工作職責;三是要聚焦融入中心,在保落實上下功夫,在主題活動上見成效,在黨建聯建中結碩果,切實發揮黨建作用;四是要聚焦改進作風,堅持領導帶頭,強化考核,長效推進作風建設“兩提升一強化”活動,提升工作質效;五是要聚焦從嚴治黨,守好廉潔底線,做好黨風廉政教育,落實“一崗雙責”,強化日常監督及廉潔文化品牌落實落地。
結合黨建工作開展實際,王巍松指出:黨建工作要把“圍繞中心、服務大局”作為出發點和著力點。并從聚焦班子建設,形成班子合力;聚焦學習培訓,培養人才隊伍;聚焦生產經營,促進創譽創效;聚焦擔當作為,強化作風建設;聚焦滾動經營,促進區域發展;聚焦廉潔從業,緊抓關鍵環節等六個方面提出要求。
黨群各部門、各基層黨支部負責人,黨員代表共47人參加述職評議。
開展2022年黨組織書記抓基層黨建工作述職評議
基層黨組織書記現場述職
公司黨委書記、執行董事馬龍提出要求
公司黨委副書記、總經理王巍松提出要求